Главная » Файлы » Меню » Локальные акты |
22.09.2013, 15:18 | |
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ
ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ МБОУ «СОШ
ст.ГОРЯЧЕИСТОЧНЕНСКАЯ»
1. Общие
положения 1.1. Настоящая Инструкция разработана на основании
Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих. Постановления Правительства РФ от 14.10.1992 г. номер 785, приказа
Министерства образования РФ от 31.8.95. г. номер 463/1263 и распространяется на
всех сотрудников данной категории школы. 1.2. Воспитатель группы продленного дня школы
назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц,
имеющих высшее или среднее специальное образование. 1.3. Воспитатель учебной группы непосредственно
подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (начальное
звено). 1.4. Основное назначение должности состоит в замене
семейного попечителя, воспитателя и надзора за детьми в период нахождения их в
воспитательных группах школы. 1.5. Воспитатель в своей работе руководствуется
учебными программами, расписанием, Уставом школы, нормами и правилами охраны
труда и техники безопасности и настоящей Инструкцией.
2. Функции 2.1. Организует и проводит внеурочную учебную и
воспитательную работу в закрепленной группе, а также общественно полезную и
культурно-досуговую работу с детьми группы.
3.1.
Должностные обязанности 3.1. Формирует у воспитанников нравственные навыки к
учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки
культурного поведения; 3.2. Контролирует выполнение учащимися режима дня,
организует выполнение домашних заданий, проведение культурно-досуговых,
оздоровительных и других мероприятий; 3.3. Вовлекает учащихся в художественное,
научно-техническое творчество, спортивные секции, клубы по интересам; 3.4. Поддерживает постоянную связь с родителями и
преподавателями, добивается единства педагогических требований к учащимся; 3.5. Планирует воспитательную работу в закрепленной
группе, обеспечивает выполнение плана воспитательной работы, участвует в
методической работе и повышает свою квалификацию; 3.6. Вносит предложения по совершенствованию
воспитательной работы; 3.7. Осуществляет эстетическое воспитание; 3.8. Изучает индивидуальные способности, интересы и
склонности учащихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия; 3.9. Координирует свою работу с работой классного
руководителя; 3.10. Ведет установленную документацию по группе, представляет
администрации сведения об успеваемости и поведении, готовит характеристики на
учащихся закрепленной группы; 3.11. Принимает детей от учителей, родителей или лиц
их заменяющих, по списку; 3.12. Добивается соблюдения учащимися Правил
внутреннего распорядка школы, соблюдения этических норм и культуры поведения,
бережного отношения к имуществу школы; 3.13. Организует и контролирует питание детей
закрепленной группы; 3.14. Ведет среди воспитанников пропаганду здорового
образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащегося
и соблюдение ими правил личной гигиены; 3.15. Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны
труда и техники безопасности, а также противопожарных правил; 3.16. О всех нарушениях правил внутреннего распорядка,
охраны труда, техники безопасности, противопожарных правил доводит до сведения
заместителя директора по учебно-воспитательной или воспитательной работе в
письменном виде.
4. Права Воспитатель имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Самостоятельно выбирать формы, методы
воспитательной работы с детьми и планировать её исходя из педагогической
целесообразности; 4.2. Участвовать в работе Педагогического совета
школы; 4.3. В пределах своей компетенции давать обязательные
распоряжения учащимся группы; 4.4. В необходимых случаях вызывать от лица директора
школы родителей учащихся.
5.
Ответственность 5.1. Воспитатель несет дисциплинарную ответственность
за ненадлежащее исполнение или не использование без уважительных причин
служебных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также
за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Школы. 5.2. Дисциплинарное взыскание в указанных случаях
налагается приказом директора школы после истребования объяснений в письменной
форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде.
Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с
учетом мнения профсоюзного комитета школы. 5.3. В случае совершения воспитателем аморального
проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой
договор с ним расторгается приказом директора школы по пункту 3 статьи 254 КЗоТ
РФ.
6.1.
Взаимоотношения. Связи по должности Воспитатель группы продленного дня: 6.1. Работает в режиме 6 часового дня исходя из 30
часовой рабочей недели установленной нагрузки по расписанию, утвержденному
директором школы. 6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый
учебный год и каждую четверть. 6.3. Представляет по требованию заместителя директора
письменный отчет о проделанной работе. 6.4. Получает от директора школы информацию
нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под
расписку с соответствующими документами. 6.5. Информирует администрацию о возникших трудностях,
проблемах. 6.6. Передает директору информацию, полученную на
совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.
С инструкцией ознакомлена:
__________________________________________ | |
Просмотров: 361 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |
Администрация школы [1] |
Нормативно - правовые документы [19] |
Локальные акты [26] |
Ссылки на ЭОР [1] |
Символы государства [2] |
Педколлектив школы [1] |
Достижения школы [2] |
Методическая работа школы [6] |
Контакты [1] |
Жизнь школы [0] |
Методическая копилка [1] |
Спортивные достижения [0] |
История школы [1] |
Школьный профсоюз [1] |
Публичные отчеты [3] |
Информация [0] |
Общие сведения [5] |
Протокольные поручения Главы ЧР [31] |
ЕГЭ и ГИА [26] |
Безопасность [10] |
Вакансии [2] |
Курсы повышения квалификации [1] |